Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ: Εδώ και τώρα λύση στα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών - Κάλεσμα προς τις παρατάξεις του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων για συζήτηση του θέματος

ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ			Ζάκυνθος 30/9/2026
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (Ε.Λ.Μ.Ε.Ζ.)			Αρ. Πρωτ.: 120
Πληροφορίες	:	Προβής Φώτης	ΠΡΟΣ: Παρατάξεις Δημοτικού&Περιεφερειακού Συμβουλίου
Τηλέφωνο	:	6978936176	Κοιν: Σχολεία Β’ θμιας Εκπ/σης, ΜΜΕ
Site	:	http://elmez.blogspot.gr
e-mail	:	elmezante@yahoo.gr

 

ΘΕΜΑ: «Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ: Εδώ και τώρα λύση στα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών - Κάλεσμα προς τις παρατάξεις του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων για συζήτηση του θέματος»

 

Είναι γνωστό ότι τα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών (μονίμων, νεοδιόριστων, αναπληρωτών) στο νησί μας είναι τεράστια. Από την απαγορευτική τιμή των εισιτηρίων στις μεταφορές, μέχρι το ύψος των τιμών ειδών πλατιάς κατανάλωσης και τη στέγαση, οι εκπαιδευτικοί καλούνται να επιβιώσουν με μισθούς πείνας που ξεκινούν από τα 820 ευρώ καθαρά για τον νεοδιόριστο.

 

Οι περισσότεροι από τους συναδέλφους αυτούς υποχρεώνονται:

·         να συντηρούν δύο ή και τρία σπίτια (αρκετοί έχουν παιδιά που πλέον φοιτούν σε ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ),

·         να πηγαίνουν στις οικογένειές τους με κάθε ευκαιρία (Σαββατοκύριακα ή άλλες διακοπές), γεγονός που συνεπάγεται δυσβάσταχτες δαπάνες

·         οι αναπληρωτές να κάνουν αιματηρές οικονομίες προκειμένου να συντηρήσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους, καθώς ειδικά όσοι προσλαμβάνονται από το Δεκέμβρη και μετά, κινδυνεύουν να μην πάρουν επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ στη διάρκεια του καλοκαιριού και μέχρι να επαναπροσληφθούν.

 

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ζακύνθου έχει πολλές φορές στο παρελθόν τονίσει ότι το ζήτημα αυτό οφείλει να είναι πρώτης προτεραιότητας τόσο για το Κεντρικό Κράτος όσο και για την Τοπική Διοίκηση (Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και Δήμο Ζακύνθου).

 

Το Κεντρικό Κράτος αρνείται, επί της ουσίας, να λάβει σοβαρά μέτρα αντιμετώπισης του προβλήματος (μείωση ΦΠΑ στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, αύξηση μισθών, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, επίδομα στέγασης σίτισης κ.α.).

 

Η Τοπική Διοίκηση (Δημοτική και Περιφερειακή Αρχή) από την άλλη σε ένα Νομό και μια Περιφέρεια που κάθε χρόνο φιλοξενούν εκατομμύρια τουρίστες και άρα έχουν αυξημένα έσοδα από διαφόρων ειδών τέλη, δεν έχουν επιδείξει μέριμνα απέναντι στους εκπαιδευτικούς, παρότι γνωρίζουν πολύ καλά ότι αυτοί είναι μακράν οι χειρότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι, ενώ επιπλέον μεγάλος αριθμός τους είναι από περιοχές εκτός Ζακύνθου και σημαντικός αριθμός τους είναι οικογενειάρχες και άρα συντηρούν δύο και τρία σπίτια. Επιπλέον παρά τις αυξήσεις στα διάφορα τέλη, από τους πόρους που συγκεντρώνονται κανένα μέρος τους δε διοχετεύεται στους εκπαιδευτικούς για να τους παρασχεθεί κάποια ανακούφιση. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με δημοσιεύματα, σε άλλες περιοχές της Ελλάδας δήμοι των οποίων τα έσοδα είναι ίδια ή και σαφέστατα χαμηλότερα από της Ζακύνθου προσφέρουν επίδομα στους εκπαιδευτικούς (π.χ. Κύθνος 300 ευρώ, Σπέτσες επίδομα σίτισης 250 ευρώ, Ύδρα 200 ευρώ, Πόρος 200 ευρώ, Νίσυρος 200 ευρώ, Σίφνος 200 ευρώ σε όλους τους εκπαιδευτικούς του νησιού, Κύθηρα 200 ευρώ, Αγκίστρι 250 για νεοδιορίστους και 300 ευρώ για αναπληρωτές, Μύκονος Χορήγηση επιδόματος στέγασης - σίτισης σε αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, επίσης ο οικείος δήμος μισθώνει 10 δωμάτια στην περιοχή Μαράθι, τα οποία τα παραχωρεί σε νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με κοινωνικά κριτήρια, Μήλος 150 ευρώ σε αναπληρωτές, Κίμωλος 150 ευρώ σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς).

 

Το σωματείο μας με πλειάδα παρεμβάσεων στο Δημοτικό και Περιφερειακό Συμβούλιο τα προηγούμενα χρόνια, έχει αναδείξει το συγκεκριμένο πρόβλημα και έχει απαιτήσει τη λήψη ουσιαστικών μέτρων για την αντιμετώπισή του, χωρίς στην πράξη να έχει γίνει το οτιδήποτε. Προσφάτως μάλιστα υποβάλαμε και σχετική επιστολή προς τον Δήμαρχο Ζακύνθου (Α.Π. 22814/16-9-2026) με την οποία ζητούσαμε να τεθεί προς ψήφιση σε προσεχή συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου απόφαση που να αποδίδει σχετικό επίδομα σε εκπαιδευτικούς κατά το τρέχον σχολικό έτος (επισυναπτόμενο έγγραφο).

 

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ζακύνθου καλεί το σύνολο των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων στην προσεχή τους συνεδρίαση να συζητήσουν το ζήτημα της διαβίωσης των εκπαιδευτικών και καλεί να λάβουν τα εξής μέτρα: 

·         Ενοικίαση καταλυμάτων από το Δήμο ή την Περιφέρεια για τη διαμονή των εκπαιδευτικών.

·         Αξιοποίηση δομών και κατασκευή δωρεάν κατοικιών για εκπαιδευτικούς από την Περιφέρεια και το Δήμο με τη συνδρομή του Κράτους, ώστε σε εύλογο χρονικό ορίζοντα τριετίας να αντιμετωπιστεί οριστικά το πρόβλημα

·         Δωρεάν μετακίνηση από και προς τη Ζάκυνθο για αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ (ΚΤΕΛ, πλοία, αεροπλάνα) για όλο το έτος για τους εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα όσους έχουν μόνιμη κατοικία εκτός Ζακύνθου.

·         Επίδομα ενοικίου 300 ευρώ για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμους, νεοδιόριστους και αναπληρωτές οι οποίοι εργάζονται στο νησί και για τους οποίους δεν είναι η περιοχή μόνιμης κατοικίας τους

·         Δωρεάν σίτιση στη φοιτητική λέσχη ή άλλο κατάλληλο χώρο.

 

Προς δική σας ενημέρωση παραθέτουμε το άρθρο 529 του νόμου 5314/2026, με τίτλο “Παροχή κινήτρων σε εργαζομένους από δήμους, περιφέρειες και νομικά τους πρόσωπα” αναφέρεται:

 

“1. Οι ορεινοί δήμοι της παρ. 2 του άρθρου 8, περί κατηγοριών δήμων, οι δήμοι με μόνιμο πληθυσμό έως τριάντα χιλιάδες (30.000) κατοίκους στους οποίους τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των δημοτικών κοινοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), οι νησιωτικοί δήμοι, τα νομικά πρόσωπα αυτών, καθώς και οι περιφέρειες εντός των οποίων ανήκουν χωρικά οι προαναφερόμενοι δήμοι, δύνανται να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής:

α) στους υπάλληλους τους, συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων που υπηρετούν σε αυτούς και ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας,

β) στο παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων και στο προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.),

γ) στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, του Πυροσβεστικού Σώματος και των σωφρονιστικών καταστημάτων,

δ) στους νεοδιόριστους έως και για πέντε (5) έτη από την τοποθέτησή τους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.).

Οι παροχές της παρούσας επιτρέπεται να καταβάλλονται σε είδος ή με τη μορφή χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη της σχετικής δαπάνης των δικαιούχων.

 

2. Για τις παροχές της παρ. 1 λαμβάνεται απόφαση από το οικείο δημοτικό ή περιφερειακό ή διοικητικό συμβούλιο, με την οποία εξειδικεύονται οι κατά περίπτωση παροχές και το χρονικό διάστημα ισχύος αυτών, κατόπιν βεβαίωσης της ύπαρξης ανάλογων πόρων από την οικονομική υπηρεσία του δήμου ή της περιφέρειας αντίστοιχα. Με την ίδια απόφαση εξειδικεύεται ο τρόπος παροχής της σίτισης και του καταλύματος διαμονής και καθορίζεται το ύψος του χρηματικού επιδόματος. Το συνολικό ύψος της παροχής, σε είδος και σε χρήμα, δεν μπορεί να υπερβαίνει τη δαπάνη των δικαιούχων.

 

3. Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για τους κατοίκους των περιοχών αυτών ή τους συζύγους τους ή τα ανήλικα τέκνα αυτών που έχουν την πλήρη κυριότητα ή την επικαρπία κατοικίας στην περιοχή υπηρέτησης. Στην περίπτωση των περιφερειών, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται η περιφερειακή ενότητα στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος. Στην περίπτωση των περιφερειών που περιλαμβάνουν και νησιωτικές περιοχές, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται, κατά περίπτωση, η περιφερειακή ενότητα ή το νησί στο οποίο υπηρετεί ο υπάλληλος….

 

5. Οι παροχές του παρόντος, ανεξαρτήτως του τρόπου χορήγησής τους, δεν επιτρέπεται να καταβάλλονται σωρευτικά από περισσότερους του ενός φορείς για τον ίδιο δικαιούχο. Πριν από την έναρξη χορήγησης της παροχής, ο δικαιούχος υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση, με την οποία δηλώνει ότι δεν λαμβάνει όμοια παροχή από άλλο φορέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του  ν. 4270/2014 ( Α’ 143) και ότι θα ενημερώσει αμελλητί τον χορηγούντα φορέα για κάθε μεταβολή που έχει ως αποτέλεσμα τη λήψη διπλής ή πολλαπλής παροχής.”.

 

Για την πληρέστερη ενημέρωσή των οργάνων θα επιθυμούσαμε κατά τις συνεδριάσεις να παρίσταται εκπρόσωπος του ΔΣ της ΕΛΜΕΖ.

 

Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ ενόψει της ΓΣ των προέδρων των ΕΛΜΕ: Λεφτά για μισθούς, παιδεία, υγεία και όχι για τα κέρδη και τους πολέμους των λίγων! Αγώνας για σχολείο που θα μορφώνει και δε θα εξοντώνει!

ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ			Ζάκυνθος 30/9/2026
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (Ε.Λ.Μ.Ε.Ζ.)			Αρ. Πρωτ.: 119
Πληροφορίες	:	Προβής Φώτης	ΠΡΟΣ: Σχολεία Β’ θμιας Εκπ/σης
Τηλέφωνο	:	6978936176	Κοιν: ΜΜΕ
Site	:	http://elmez.blogspot.gr
e-mail	:	elmezante@yahoo.gr

 

ΘΕΜΑ: «Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ ενόψει της ΓΣ των προέδρων των ΕΛΜΕ: Λεφτά για μισθούς, παιδεία, υγεία και όχι για τα κέρδη και τους πολέμους των λίγων!
Αγώνας για σχολείο που θα μορφώνει και δε θα εξοντώνει!»

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για μια ακόμη χρονιά, μπαίνουμε, με αποφασιστικότητα, μπροστά στη μεγάλη προσπάθεια, να στηρίξουμε τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών, να υπερασπιστούμε τον παιδαγωγικό μας ρόλο. Θα συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις ώστε να δυναμώσει η πεποίθηση πως μπορούμε και μας αξίζει να ζήσουμε καλύτερα. Τώρα που τα σύννεφα του πολέμου πυκνώνουν, τα δύο πολεμικά μέτωπα σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή ενοποιούνται, οι οικονομίες των κρατών μελών της Ε.Ε. μετατρέπονται σε πολεμικές και η Ελλάδα, με ευθύνη της κυβέρνησης της Ν.Δ. αλλά και των υπόλοιπων κομμάτων που στηρίζουν την ίδια στρατηγική, τα σχέδια ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ, εμπλέκεται άμεσα και ενεργά στο μακελειό με τρομακτικές συνέπειες για το λαό και τη νεολαία, είναι ώρα αγώνα και δράσης. Δε θα μείνουμε παθητικά να βλέπουμε το κόστος της ενέργειας να εκτοξεύεται, τις δαπάνες για την παιδεία να μπαίνουν στην πρέσα, το κράτος να θωρακίζεται για αντιμετωπίσει τον εχθρό λαό. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, οργανώνουμε τον αγώνα για όλα τα ζητήματα. Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση και σε όσους μας μάτωσαν τα προηγούμενα χρόνια.

Ήδη τα πρώτα βήματα που γίνονται αυτές τις μέρες είναι θετικά, μας γεμίζουν αισιοδοξία πως μπορεί να δυναμώσει ο αγώνας μας ώστε να μπουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο με τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές.

Το μεγάλο πανεργατικό – παλλαϊκό συλλαλητήριο στις 5/9 στη Δ.Ε.Θ., όπου δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι διακήρυξαν τις δικές τους εξαγγελίες, έδωσε σε όλους-ες ανάσα ελπίδας και προοπτικής. Οι εργαζόμενοι από όλη τη χώρα δηλώσαμε καθαρά πως δε στριμώχνουμε τις ανάγκες μας για τα κέρδη των λίγων, για τους πολέμους. Η τεράστια διαδήλωση είναι παρακαταθήκη για το μέλλον, για τους επόμενους μεγάλους αγώνες. Στους χώρους δουλειάς για μισθούς ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια, για ουσιαστικά μέτρα στήριξης για την Παιδεία, την Υγεία, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ώστε να έχουμε δουλειά με δικαιώματα, για μέτρα υγείας και ασφάλειας. Για την κλιμάκωση των αγώνων, για τη συγκρότηση ενός μεγάλου εργατικού - λαϊκού κινήματος με κοινούς στόχους πάλης, για την ανατροπή της πολιτικής των κερδών και του πολέμου. Εκεί βρίσκεται η πραγματική ελπίδα, στη δύναμη του οργανωμένου κινήματος που δεν θα αφήνει την κυβέρνηση, τη «συμπολιτευόμενη» αντιπολίτευση, παλιούς ή νέους «σωτήρες» και το μεγάλο κεφάλαιο σε «χλωρό κλαρί»!

Δίπλα στο μεγάλο συλλαλητήριο της Δ.Ε.Θ. αναπτύσσονται καθημερινά αγώνες και στον κλάδο μας που βάζουν στο επίκεντρο τη μόρφωση των μαθητών μας και την υπεράσπιση της δουλειάς μας για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα. Οι μαζικές και δυναμικές κινητοποιήσεις που αναπτύσσονται αυτές τις μέρες στη Νότια Αθήνα, στον Πειραιά, στη Θεσσαλονίκη και σε ολόκληρη τη χώρα, δείχνουν τη δύναμη που έχει ο οργανωμένος αγώνας. Ιδιαίτερα στη Νότια Αθήνα, οι κινητοποιήσεις εκατοντάδων συναδέλφων, γονιών και μαθητών ενάντια στις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις τμημάτων, αλλά και οι νίκες που πετυχαίνουμε μαζί με τους γονείς ώστε να μη κλείσουν τμήματα και να μη στοιβάζονται οι μαθητές σε πολυπληθή τμήματα, αποδεικνύουν ότι όταν οι εργαζόμενοι, οι γονείς και οι μαθητές βγαίνουν αποφασιστικά στο προσκήνιο μπορούν να βάζουν εμπόδια και να ακυρώνουν αντιλαϊκές και αντιπαιδαγωγικές αποφάσεις.

Χαιρετίζουμε αυτούς τους αγώνες που διεκδικούν μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς για τους εκπαιδευτικούς και υπερασπιζόμενοι κάθε συνάδελφο απέναντι στις διώξεις, την αυθαιρεσία και τον αυταρχισμό.

Αφού χιλιάδες εκπαιδευτικοί έμειναν εκτός διορισμών και πρώτης φάσης προσλήψεων αναπληρωτών, οι κινητοποιήσεις που έγιναν και που ακολουθούν δείχνουν πως οι εκπαιδευτικοί είναι αποφασισμένοι να υπερασπιστούν τόσο το δικαίωμά τους στη δουλειά όσο και τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών μας. Συλλογικά και οργανώμενα μπορούμε να κερδίσουμε το δίκαιο μας να μην επιτρέπουμε στο κράτος να μας συμπεριφέρεται σαν εργαζόμενους κλωτσοσκούφια χωρίς διακιώματα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για μια ακόμη φορά, το ΥΠΑΙΘΑ και η κυβέρνηση επιδιώκουν με φιέστες και επικοινωνιακά τρικ να κρύψουν ένα νέο, χειρότερο ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς από πέρσι. Παρά τις διαβεβαιώσεις και τις δηλώσεις ικανοποίησης ότι η σχολική χρονιά ξεκινάει ομαλά η πραγματικότητα διαψεύδει οικτρά σε όλα τα επίπεδα:

·         Μόνο στην δευτεροβάθμια αυτή τη στιγμή υπολογίζονται τουλαχιστον 6 με 7 χιλιάδες κενά και αυτά σύμφωνα με τους υπολογισμούς της Διοίκησης, δηλαδή υπολογίζοντας υποχρεωτικές αναθέσεις, υπερωρίες, μετακινήσεις μαθητών για να μη διχοτομούνται τμήματα, κλπ. Αν μιλήσουμε δηλαδή για τα ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ κενά, με παιδαγωγικούς όρους, είναι… πολλαπλάσια! Αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά στην κυβέρνηση για αυτό και επιστρατεύουν χυδαία επιχειρήματα τύπου «Βούλτεψη» ότι για τα κενά φταίνε οι γυναίκες εκπαιδευτικοί που στην αρχή της χρονιάς οι μισές «εμφανίζονται»(!!) εγκυμονούσες.

·         Ακόμα μια χρονιά χιλιάδες αναπληρωτές και νεοδιόριστοι ζουν τον εφιάλτη της εύρεσης στέγης, της μετακίνησης και της διαβίωσης. Με μισθούς που συνεχώς μειώνεται η αγοραστική τους δύναμη (820€ ο εισαγωγικός του νεοδιόριστου και περίπου 1000€ του αναπληρωτή), ξαναζούμε τις εικόνες συναδέλφων να κοιμούνται σε κάμπινγκ, παραλίες, ακόμα και σε αμάξια. Η είδηση της συναδέλφου στα Χανιά να κοιμάται με το 4χρονο κοριτσάκι της σε σκηνή είναι γροθιά στο στομάχι. Στη χώρα του λεγόμενου «τουριστικού θαύματος», που κυβέρνηση και διάφοροι δημοσιολόγοι καυχιούνται για τα δις εσόδων, δεν είναι προτεραιότητα να υπάρχει στέγη για μερικές χιλιάδες εκπαιδευτικούς που μορφώνουν τα παιδιά! Αυτή είναι η, κατά το ΣτΕ, «αξιοπρεπής» διαβίωση των Δημοσίων Υπαλλήλων σύμφωνα με το οποίο αρνείται την επιστροφή του 13^ου και 14^ου μισθού στους Δημόσιους Υπαλλήλους.

·         Ακόμα μια χρονιά οι δαπάνες για τη σχολική στέγη περιορίζονται στο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» ή σε διάφορες… «φιλανθρωπίες» που αφορούν ούτε 5% των σχολικών κτηρίων! Και αυτές οι δαπάνες προβλέπονται μόνο για τον καλλωπισμό ή τους αύλειους χώρους. Μπαλώματα δηλαδή τη στιγμή που εκατοντάδες σχολεία λειτουργούν με κοντενινερ χωρίς εργαστήρια, βιβλιοθήκες, γυμναστήρια και όλους τους απαραίτητους χώρους. Η κατάργηση των σχολικών επιτροπών, πλέον και στους μεγάλους δήμους, έχει ήδη αρχίσει να δημιουργεί τεράστια προβλήματα ακόμα και στις στοιχειώδεις λειτουργικές ανάγκες.

·         Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση επιχειρεί μέσω της προσπάθειας της Συνταγματικής Αναθεώρησης, να δημιουργήσει, εν μέσω πολεμικής προετοιμασίας, ένα κράτος εχθρικό προς το λαό και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, να δώσει συνταγματικό χαρακτήρα σε μια σειρά αντιδραστικά και αντιλαϊκά νομοθετήματα όπως η άρση της μονιμότητας στο δημόσιο, οι «δημοσιονομικοί κόφτες» σε μισθούς και συντάξεις, τα ιδιωτικά Πανεπιστήμια, κλπ. Μια μονιμότητα που ήδη έχει καταργηθεί με 53.000 αναπληρωτές με τραγικές συνέπειες και για την ποιότητα της διδασκαλίας.

 

«Φταίει το κακό το ριζικό μας; Φταίει ο Θεός που μας μισεί;»

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Κανένα από τα παραπάνω δεν είναι φυσικό φαινόμενο, κανένα από τα παραπάνω δεν είναι κανονικότητα, κανένα από τα παραπάνω δεν είναι αναγκαίο να συμβαίνει. Η προσπάθεια της κυβέρνησης να υποβαθμίσει ή ακόμα και να κουκουλώσει τα εκρηκτικά προβλήματα που υπάρχουν στο χώρο της εκπαίδευσης (και όχι μόνο) γίνεται ακριβώς γιατί σε αυτή την περίοδο που δυναμώνουν οι πολεμικές συγκρούσεις, αποτυπώνεται όλο και πιο καθαρά ο πραγματικός προσανατολισμός της κυβέρνησης και του μεγάλου κεφαλαίου. Μια ματιά μόνο σε νούμερα που ζαλίζουν είναι αποκαλυπτικά!

      12,1 δισ. € καθαρά κέρδη για τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο επιχειρήσεις μέσα σε έναν χρόνο και 6,1 δισ. € μερίσματα για τους μετόχους τους.

      5,5 δις τα κέρδη των τραπεζών για το 2025

      7 δισ. € για ΝΑΤΟϊκές δαπάνες το 2026.

      500.000 € τη μέρα (!!!) για την αποστολή ελληνικής φρεγάτας στην Ερυθρά Θάλασσα, 2.500 χλμ. μακριά από τα ελληνικά σύνορα, για να προστατεύει τα κέρδη των Ελλήνων εφοπλιστών.

      45 εκατ. € τον χρόνο (225 εκατ. μέχρι σήμερα) για τους ελληνικούς Patriot στη Σαουδική Αραβία, για την προστασία των διυλιστηρίων της σαουδαραβικής ARAMCO.

      φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και κάθε λογής προνόμια για τους εφοπλιστές, τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους.

        Για τους εργαζόμενους όμως οι ίδιες συνεχώς δικαιολογίες. «Κοστολογημένα προγράμματα», «δημοσιονομικοί περιορισμοί», «αντοχές της οικονομίας», ουσιαστικά, ευθύ κάλεσμα να μάθουμε να ζούμε με ολοένα και λιγότερα τη στιγμή που γύρω μας «χορεύουν» τα δις τα οποία μάλιστα βγαίνουν από τις τσέπες μας!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε κάθε συνάδελφο, κάθε συναδέλφισσα που θέλει να υπερασπιστεί την παιδαγωγική του/της υπόσταση, που καθημερινά αντιλαμβάνεται πως αυτή η ατέρμονη κατάσταση δεν τον/ την εκφράζει, που «χόρτασε» από δικαιολογίες με σκοπό να μάθει να ζει με λιγότερα, με φόβο και ανασφάλεια, να γίνει μέρος της μεγάλης προσπάθειας να βγει ο κλάδος, οι εργαζόμενοι, στο προσκήνιο προτάσσοντας τις πραγματικές μας ανάγκες στη μόρφωση, τη δουλειά, τη ζωή! Να συμμετάσχουμε στη ζωή των Σωματείων, της Ομοσπονδίας, στις Γενικές Συνελεύσεις και τη δράση, στις κινητοποιήσεις και στους αγώνες για όλα όσα έχουμε ανάγκη!

Ο κλάδος μας έχει πλούσια πείρα, όσες στιγμές βγήκε στο προσκήνιο έγραψε λαμπρές σελίδες στην αναμέτρησή του με την κυβέρνηση, του ΥΠΑΙΘΑ, τους μηχανισμούς της διοίκησης.

      Το μαρτυρούν δεκάδες νίκες στο μέτωπο των συγχωνεύσεων και στο άνοιγμα των ολιγομελών τμημάτων.

      Οι κοινές μάχες με γονείς και μαθητές τα εμπόδια που βάλαμε στο κλείσιμο σχολείων και στις περικοπές των μεταφορών και στο κλείσιμο των σχολείων της γειτονίας για να γίνουν Ωνάσεια σχολεία.

      Η κατάκτηση καθημερινών μέτρων ανακούφισης σε αναπληρωτές και νεοδιόριστους σε νησιωτικές περιοχές όπως μειωμένο ακτοπλοϊκό εισιτήριο, επίδομα στέγασης κλπ.

      Οι νίκες μας σε άδικες αποφάσεις της διοίκησης όπως οι μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων συναδέλφων μας χωρίς αξιολόγηση.

      Οι αθωώσεις σε έωλα και αντιδραστικά πειθαρχικά που σκοπό είχαν να υποτάξουν τους εκπαιδευτικούς, να μην διεκδικούν, να μη μιλάνε στα παιδιά για την πραγματικότητα!

      Οι αθωωτικές αποφάσεις των Πειθαρχικών Συμβουλίων μέσα στο καλοκαίρι δεκάδων συναδέλφων-ισσών που συμμετέχουν στην Απεργία – Αποχή από την ατομική αξιολόγηση, αναγνωρίζοντας το δικαίωμα στην απεργία!

Όλα τα παραπάνω δείχνουν τη δύναμη που έχουμε οι εργαζόμενοι να στριμώχνουμε κυβέρνηση και διοίκηση κάθε φορά που αποφασίζουμε να δώσουμε μάχη με αποφασιστικότητα, περιεχόμενο, πρωτοβουλία στις μορφές και πάνα απ’ όλα με τον κλάδο στο προσκήνιο και όχι στη γωνία!

Διεκδικούμε:

·       Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στα €12.000, απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων ‘16-17, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

·       Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς - εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μόνιμων-εδώ και τώρα θέσπιση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, κανένας κόφτης στο επίδομα ανεργίας, επίδομα ενοικίου. Κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας.

·       Να καλυφθούν άμεσα με μόνιμες προσλήψεις όλα τα κενά σε γενικό – ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό (π.χ. καθαριότητα) στα σχολεία. Μονιμοποίηση των αναπληρωτών.

·       Άμεση μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχει παρέλθει η διετία της δόκιμης περιόδου σύμφωνα και με τις αποφάσεις Διοικητικών Εφετείων.

·       Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Όρια ηλικίας στα 60 για τους άνδρες, 55 για τις γυναίκες.

·       20 μαθητές ανά τμήμα – 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού – 10  στα εργαστήρια. Να μην προχωρήσει καμία συγχώνευση τμημάτων και κλείσιμο σχολείων.

·       Όχι στην αντιδραστική αξιολόγηση που οδηγεί σε κατηγοριοποίηση σχολείων. Κατάργηση των νόμων της αξιολόγησης 4692/2020 και 4823/2021.

·       Να σταματήσουν όλες οι διώξεις απέναντι στους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται. Να ανακληθούν όλες οι έωλες, παράνομες και απεργοσπαστικές παραπομπές στα πειθαρχικά.

·       Κατάργηση των Ωνάσειων Σχολείων, να μην εφαρμοστεί το ΙΒ, καμία επιχειρηματική δράση στα Σχολεία. Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων, ούτε σκέψη για θεσμοθέτηση του «εθνικού απολυτηρίου».

·       Ουσιαστική ενίσχυση με αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση των σχολείων σε υποδομές και προσωπικό – ουσιαστική αντισεισμική θωράκιση των σχολικών κτιρίων – σύγχρονες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε αυτά.

·       Κάλυψη της στέγασης των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους για όσους αναγκάζονται να νοικιάσουν εκτός μόνιμης κατοικίας, αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων υποδομών για τη στέγαση. Γενναία κρατική χρηματοδότηση, ώστε οι δήμοι να μπορούν να υλοποιήσουν τη δυνατότητα παροχής δωρεάν σίτισης (π.χ. σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες) και στέγασης σε όλους τους εκπαιδευτικούς. 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ. 300€ επίδομα στέγασης.

·       Κατάργηση ΦΠΑ στην ενέργεια και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.

·       Να σταματήσει η συμμετοχή της χώρας με όπλα, στρατό και οικονομική ενίσχυση στους πολέμους, να κλείσουν οι βάσεις. Λεφτά για την Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στον πόλεμο.

Προτείνουμε ως άμεσο Πρόγραμμα Δράσης:

ü  Προχωράμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας και δυναμικές παρεμβάσεις στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, μαζί με τους γονείς, για την άμεση κάλυψη κενών και τη διάσπαση των πολυπληθών τμημάτων.

ü  Κλιμακώνουμε με κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘ και στις ΠΔΕ για την κάλυψη όλων των κενών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, την χρηματοδότηση της εκπαίδευσης, την εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων.

ü  Προχωράμε με 24ωρη κλαδική απεργία το πρώτο 15νθήμερο του Οκτώβρη μαζί με την ΔΟΕ με αιχμή μισθολογικά και εργασιακά αιτήματα κόντρα στη λογική «των κοστολογημένων προγραμμάτων και της πολεμικής οικονομίας».

ü  Κλιμακώνουμε με πανδημοσιουπαλληλική, πανεργατική απεργία στις αρχές Νοέμβρη

ü  Συμμετέχουμε την 1η Οκτώβρη στην Πανελλαδική Ημέρα Δράσης μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με πολύμορφες κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς, παραστάσεις διαμαρτυρίας, καταλήψεις, συνεντεύξεις Τύπου και άλλες αγωνιστικές δράσεις, διεκδικώντας την ικανοποίηση όλων των οικονομικών και ασφαλιστικών μας αιτημάτων και άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.

ü  Στηρίζουμε τη δεύτερη Διεθνή Μέρα Δράσης των λιμενεργατών, σε πάνω από 45 λιμάνια στις 30 Οκτώβρη με αίτημα «οι λιμενεργάτες δεν δουλεύουν για τον πόλεμο».

ü  Προχωράμε σε συνεντεύξεις Τύπου, για να αναδείξουμε συνολικά τα προβλήματα του κλάδου.

ü  Συνεχίζουμε τη διεκδίκηση από τους Δήμους και το κεντρικό κράτος μέτρα για στέγαση και σίτιση των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών (επίδομα ενοικίου, λέσχες σίτισης).

ü  Αναδεικνύουμε τα κτηριακά και οικονομικά προβλήματα των σχολείων, την κάλυψη των μεταφορών με κινητοποιήσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, μαζί με Συλλόγους και Ενώσεις Γονέων και μαθητικά συμβούλια.

ü  Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου.

ü  Οργανώνουμε μαζί με γονείς και μαθητές πολύμορφες δράσεις, ενάντια στον φασισμό και στο σύστημα που τον γεννά, τον θρέφει και τον αξιοποιεί, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που οξύνονται οι ιμπεριαλιστικοί πόλεμοι, οι ανταγωνισμοί και τα μίση ανάμεσα στους λαούς.

Με ιστορικούς περιπάτους και επισκέψεις σε τόπους μνήμης, συζητήσεις και προβολές, συναυλίες, θεατρικά και μουσικά δρώμενα, μαθητικές δημιουργίες και εκθέσεις κρατάμε ζωντανή την ιστορική μνήμη και δυναμώνουμε τη συλλογική δράση απέναντι στον φασισμό, τον ρατσισμό, την ξενοφοβία και τον πόλεμο.

 

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, υλοποιώντας και περιφρουρώντας τις συλλογικές μας αποφάσεις, των σωματείων και των Ομοσπονδιών μας, ετοιμάζουμε με ακόμη μεγαλύτερη ένταση αλλά και πίστη στο δίκιο μας, τη διεκδίκηση όλων όσων έχουμε ανάγκη στη σημερινή εποχή!