Οι σελίδες του Ιστολογίου ανανεώνονται τακτικά μετά από κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα διαβίωση εκπαιδευτικών. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα διαβίωση εκπαιδευτικών. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

01 Οκτωβρίου 2026

Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ: Εδώ και τώρα λύση στα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών - Κάλεσμα προς τις παρατάξεις του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων για συζήτηση του θέματος

ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ

Ζάκυνθος 30/9/2026

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ (Ε.Λ.Μ.Ε.Ζ.)

Αρ. Πρωτ.: 120

Πληροφορίες

:

Προβής Φώτης

ΠΡΟΣ: Παρατάξεις Δημοτικού&Περιεφερειακού Συμβουλίου

Τηλέφωνο

:

 6978936176

Κοιν: Σχολεία Β’ θμιας Εκπ/σης, ΜΜΕ

Site

:

http://elmez.blogspot.gr

e-mail

:

elmezante@yahoo.gr

 

ΘΕΜΑ: «Απόφαση Διευρυμένου ΔΣ της ΕΛΜΕΖ: Εδώ και τώρα λύση στα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών - Κάλεσμα προς τις παρατάξεις του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων για συζήτηση του θέματος»

 

Είναι γνωστό ότι τα προβλήματα διαβίωσης των εκπαιδευτικών (μονίμων, νεοδιόριστων, αναπληρωτών) στο νησί μας είναι τεράστια. Από την απαγορευτική τιμή των εισιτηρίων στις μεταφορές, μέχρι το ύψος των τιμών ειδών πλατιάς κατανάλωσης και τη στέγαση, οι εκπαιδευτικοί καλούνται να επιβιώσουν με μισθούς πείνας που ξεκινούν από τα 820 ευρώ καθαρά για τον νεοδιόριστο.

 

Οι περισσότεροι από τους συναδέλφους αυτούς υποχρεώνονται:

·         να συντηρούν δύο ή και τρία σπίτια (αρκετοί έχουν παιδιά που πλέον φοιτούν σε ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ),

·         να πηγαίνουν στις οικογένειές τους με κάθε ευκαιρία (Σαββατοκύριακα ή άλλες διακοπές), γεγονός που συνεπάγεται δυσβάσταχτες δαπάνες

·         οι αναπληρωτές να κάνουν αιματηρές οικονομίες προκειμένου να συντηρήσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους, καθώς ειδικά όσοι προσλαμβάνονται από το Δεκέμβρη και μετά, κινδυνεύουν να μην πάρουν επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ στη διάρκεια του καλοκαιριού και μέχρι να επαναπροσληφθούν.

 

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ζακύνθου έχει πολλές φορές στο παρελθόν τονίσει ότι το ζήτημα αυτό οφείλει να είναι πρώτης προτεραιότητας τόσο για το Κεντρικό Κράτος όσο και για την Τοπική Διοίκηση (Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και Δήμο Ζακύνθου).

 

Το Κεντρικό Κράτος αρνείται, επί της ουσίας, να λάβει σοβαρά μέτρα αντιμετώπισης του προβλήματος (μείωση ΦΠΑ στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, αύξηση μισθών, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, επίδομα στέγασης σίτισης κ.α.).

 

Η Τοπική Διοίκηση (Δημοτική και Περιφερειακή Αρχή) από την άλλη σε ένα Νομό και μια Περιφέρεια που κάθε χρόνο φιλοξενούν εκατομμύρια τουρίστες και άρα έχουν αυξημένα έσοδα από διαφόρων ειδών τέλη, δεν έχουν επιδείξει μέριμνα απέναντι στους εκπαιδευτικούς, παρότι γνωρίζουν πολύ καλά ότι αυτοί είναι μακράν οι χειρότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι, ενώ επιπλέον μεγάλος αριθμός τους είναι από περιοχές εκτός Ζακύνθου και σημαντικός αριθμός τους είναι οικογενειάρχες και άρα συντηρούν δύο και τρία σπίτια. Επιπλέον παρά τις αυξήσεις στα διάφορα τέλη, από τους πόρους που συγκεντρώνονται κανένα μέρος τους δε διοχετεύεται στους εκπαιδευτικούς για να τους παρασχεθεί κάποια ανακούφιση. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με δημοσιεύματα, σε άλλες περιοχές της Ελλάδας δήμοι των οποίων τα έσοδα είναι ίδια ή και σαφέστατα χαμηλότερα από της Ζακύνθου προσφέρουν επίδομα στους εκπαιδευτικούς (π.χ. Κύθνος 300 ευρώ, Σπέτσες επίδομα σίτισης 250 ευρώ, Ύδρα 200 ευρώ, Πόρος 200 ευρώ, Νίσυρος 200 ευρώ, Σίφνος 200 ευρώ σε όλους τους εκπαιδευτικούς του νησιού, Κύθηρα 200 ευρώ, Αγκίστρι 250 για νεοδιορίστους και 300 ευρώ για αναπληρωτές, Μύκονος Χορήγηση επιδόματος στέγασης - σίτισης σε αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, επίσης ο οικείος δήμος μισθώνει 10 δωμάτια στην περιοχή Μαράθι, τα οποία τα παραχωρεί σε νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με κοινωνικά κριτήρια, Μήλος 150 ευρώ σε αναπληρωτές, Κίμωλος 150 ευρώ σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς).

 

Το σωματείο μας με πλειάδα παρεμβάσεων στο Δημοτικό και Περιφερειακό Συμβούλιο τα προηγούμενα χρόνια, έχει αναδείξει το συγκεκριμένο πρόβλημα και έχει απαιτήσει τη λήψη ουσιαστικών μέτρων για την αντιμετώπισή του, χωρίς στην πράξη να έχει γίνει το οτιδήποτε. Προσφάτως μάλιστα υποβάλαμε και σχετική επιστολή προς τον Δήμαρχο Ζακύνθου (Α.Π. 22814/16-9-2026) με την οποία ζητούσαμε να τεθεί προς ψήφιση σε προσεχή συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου απόφαση που να αποδίδει σχετικό επίδομα σε εκπαιδευτικούς κατά το τρέχον σχολικό έτος (επισυναπτόμενο έγγραφο).

 

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ζακύνθου καλεί το σύνολο των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου Ζακύνθου και του Περιφερειακού Συμβουλίου Ιονίων Νήσων στην προσεχή τους συνεδρίαση να συζητήσουν το ζήτημα της διαβίωσης των εκπαιδευτικών και καλεί να λάβουν τα εξής μέτρα: 

·         Ενοικίαση καταλυμάτων από το Δήμο ή την Περιφέρεια για τη διαμονή των εκπαιδευτικών.

·         Αξιοποίηση δομών και κατασκευή δωρεάν κατοικιών για εκπαιδευτικούς από την Περιφέρεια και το Δήμο με τη συνδρομή του Κράτους, ώστε σε εύλογο χρονικό ορίζοντα τριετίας να αντιμετωπιστεί οριστικά το πρόβλημα

·         Δωρεάν μετακίνηση από και προς τη Ζάκυνθο για αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ (ΚΤΕΛ, πλοία, αεροπλάνα) για όλο το έτος για τους εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα όσους έχουν μόνιμη κατοικία εκτός Ζακύνθου.

·         Επίδομα ενοικίου 300 ευρώ για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμους, νεοδιόριστους και αναπληρωτές οι οποίοι εργάζονται στο νησί και για τους οποίους δεν είναι η περιοχή μόνιμης κατοικίας τους

·         Δωρεάν σίτιση στη φοιτητική λέσχη ή άλλο κατάλληλο χώρο.

 

Προς δική σας ενημέρωση παραθέτουμε το άρθρο 529 του νόμου 5314/2026, με τίτλο “Παροχή κινήτρων σε εργαζομένους από δήμους, περιφέρειες και νομικά τους πρόσωπα” αναφέρεται:

 

“1. Οι ορεινοί δήμοι της παρ. 2 του άρθρου 8, περί κατηγοριών δήμων, οι δήμοι με μόνιμο πληθυσμό έως τριάντα χιλιάδες (30.000) κατοίκους στους οποίους τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των δημοτικών κοινοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), οι νησιωτικοί δήμοι, τα νομικά πρόσωπα αυτών, καθώς και οι περιφέρειες εντός των οποίων ανήκουν χωρικά οι προαναφερόμενοι δήμοι, δύνανται να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής:

α) στους υπάλληλους τους, συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων που υπηρετούν σε αυτούς και ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας,

β) στο παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων και στο προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.),

γ) στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, του Πυροσβεστικού Σώματος και των σωφρονιστικών καταστημάτων,

δ) στους νεοδιόριστους έως και για πέντε (5) έτη από την τοποθέτησή τους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.).

Οι παροχές της παρούσας επιτρέπεται να καταβάλλονται σε είδος ή με τη μορφή χρηματικού επιδόματος προς κάλυψη της σχετικής δαπάνης των δικαιούχων.

 

2. Για τις παροχές της παρ. 1 λαμβάνεται απόφαση από το οικείο δημοτικό ή περιφερειακό ή διοικητικό συμβούλιο, με την οποία εξειδικεύονται οι κατά περίπτωση παροχές και το χρονικό διάστημα ισχύος αυτών, κατόπιν βεβαίωσης της ύπαρξης ανάλογων πόρων από την οικονομική υπηρεσία του δήμου ή της περιφέρειας αντίστοιχα. Με την ίδια απόφαση εξειδικεύεται ο τρόπος παροχής της σίτισης και του καταλύματος διαμονής και καθορίζεται το ύψος του χρηματικού επιδόματος. Το συνολικό ύψος της παροχής, σε είδος και σε χρήμα, δεν μπορεί να υπερβαίνει τη δαπάνη των δικαιούχων.

 

3. Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για τους κατοίκους των περιοχών αυτών ή τους συζύγους τους ή τα ανήλικα τέκνα αυτών που έχουν την πλήρη κυριότητα ή την επικαρπία κατοικίας στην περιοχή υπηρέτησης. Στην περίπτωση των περιφερειών, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται η περιφερειακή ενότητα στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος. Στην περίπτωση των περιφερειών που περιλαμβάνουν και νησιωτικές περιοχές, ως περιοχή υπηρέτησης νοείται, κατά περίπτωση, η περιφερειακή ενότητα ή το νησί στο οποίο υπηρετεί ο υπάλληλος….

 

5. Οι παροχές του παρόντος, ανεξαρτήτως του τρόπου χορήγησής τους, δεν επιτρέπεται να καταβάλλονται σωρευτικά από περισσότερους του ενός φορείς για τον ίδιο δικαιούχο. Πριν από την έναρξη χορήγησης της παροχής, ο δικαιούχος υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση, με την οποία δηλώνει ότι δεν λαμβάνει όμοια παροχή από άλλο φορέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του  ν. 4270/2014 ( Α’ 143) και ότι θα ενημερώσει αμελλητί τον χορηγούντα φορέα για κάθε μεταβολή που έχει ως αποτέλεσμα τη λήψη διπλής ή πολλαπλής παροχής.”.

 

Για την πληρέστερη ενημέρωσή των οργάνων θα επιθυμούσαμε κατά τις συνεδριάσεις να παρίσταται εκπρόσωπος του ΔΣ της ΕΛΜΕΖ.

 

LinkWithin